Člověk 

V dávných dobách si města stavěly hradby, aby ochránily životy, svobodu a majetek svých občanů. Pomyslné hradby a všeobecně ochranu lidských hodnot dnes města zajišťují tvorbou moderních ekosystémů a inovacemi v ekosystémech (např. přírodní, digitální, podnikatelský, zdravotně-sociální, kulturní, kreativní, apod.) a to tak, aby občan mohl uplatňovat své přirozené právo brát se o vlastní štěstí a štěstí jeho rodiny. V NOZ je psáno – nikdo nesmí pro nedostatek věku, rozumu nebo pro závislost svého postavení utrpět nedůvodnou újmu. Nikdo však také nesmí bezdůvodně těžit z vlastní neschopnosti k újmě druhých. Nikomu nelze odepřít, co mu po právu náleží. Paralelně s těmito hlavními a nezpochybnitelnými principy a hodnotami, které jsou těmito ustanoveními chráněny je v dnešní době zapotřebí zintenzivnit zájem města o své občany a posunout chápání moderních ekosystémů jako určitých novodobých hradeb, které chrání a posilují důležité hodnoty občanů a které jsou pomyslnými berlemi pro nejen základní pilíře jejich života, ale také pro rozvoj jejich vlastností a dovedností. Je čas posunout na další úroveň ono chápání ekosystémů v podobě pomyslného lidského odrazového můstku do života. Např. – pokud občan dosahuje určitých výsledků ve sportu, ve škole, pokud pracuje na dobrých a společensky prospěšných ideálech, počinech, umělecké tvorbě, atd., má město vynaložit maximum dostupných možností a vyvinout intenzivnější pozornost vůči takovému člověku – třeba zajistit lokální podporu (mediální a jiná prezentace) – aby talent a společensky prospěšné snahy lidí byly více podpořeny. Intenzivnější podpora talentu zvyšuje mimo jiné samotnou konkurenceschopnost města mezi jinými městy.

Zdraví 

lidské tělo je pod právní ochranou. Úkolem města je zabezpečit přítomnost dostatečného počtu ordinací, doktorů a zdravotnických služeb, aby lidé nebyli nuceni za nimi dojíždět do jiných měst. Znamená to mimo jiné zvelebovat prostředí, ve kterém se nacházejí ordinace doktorů a čekárny pacientů, znamená to regulovat vhodně nájemné, které doktoři platí za své ordinace a kupříkladu v případě nedostatku lékařů to také znamená povinnost města motivovat lékaře k setrvání prostřednictvím různých nástrojů (např. pomoc s výbavou ordinace). Po celoživotních platbách (zdravotní a sociální ) nelze po seniorech požadovat, aby dojížděli za doktory do jiných měst.

Bydlení

město má podporovat nespekulativní bytovou výstavbu, čili bydlení, které bude dostupné všem generacím. Výstavba takových bytů se má realizovat bez zisku a to pouze za nejnutnější náklady. To je cesta k navýšení kapacity bydlení v Rožnově – napříč generacemi.

Práce

díky místním firmám a firmám z okolí se Rožnov může pyšnit dostatkem pracovních příležitostí, především výrobního – technického směru. Snahou má být nyní ještě více přibližovat zaměstnavatele školám a naopak. Začít v dřívějším věku tvořit vztah mezi firmami a občany – ideálně od školky. Dále zintenzivnit povědomí žáků, studentů o možnostech, které místní firmy nabízejí – město má projekty, které razí takovéto sbližování ještě více podporovat a samo iniciovat(řada zajímavých projektů již byla realizována), kreativněji spolupracovat s firmami při jejich snaze této výchovy dosáhnout a to prostřednictvím jejich vlastních firemních kultur a cílů. Snaha firem se bude projevovat v následujícím čase například v budování míst v prostorách firem, kde mohou děti zaměstnavatelů trávit čas studiem a hrou (např. sdílené dílny ve firmách využívající konkrétní firemní produkty, apod.). Firmy jsou a budou nuceny tyto přístupy zavádět a budovat tak hlubší vztah s dětmi nejen svých zaměstnanců, ale též s dětmi ve školách. Pro firmy je to příležitost, jak mohou vychovávat a zajistit si věrné zaměstnance do budoucna.  V tomto mají město a firmy společný zájem. Pomáhejme dobrým nápadům s jejich rozvojem např. prostřednictvím podnikatelského inkubátoru a zamysleme se nad základními potřebami nových, začínajících podnikatelů, které nemusí být na začátku nijak náročné – může se jednat o pouhou sdílenou kancelář s připojením na internet, která bude mít návaznost na sdílenou dílnu  – tak může podnikání začít efektivněji než z domácí kuchyně nebo z garáže. Pro město může nové podnikání znamenat vznik nových pracovních pozic. Zintenzivněme komunikaci mezi místními firmami a městem, budujme důvěru mezi firmami a městem a tvořme společně projekty, které přinesou mladým lidem vše potřebné pro život právě zde – v našem městě.

Vzdělání

město má intenzivněji pomáhat a hledat cesty, jak integrovat do místního vzdělávání nové trendy, např. „Člověk a technika“. Moderní technologie osvěží způsob vzdělávání a přinesou do tohoto procesu zážitek. Zároveň už ve školkách, kdy je vzdělání hrou a v dalších studijních etapách lze do procesu vzdělávání integrovat moderní technologie související s místními firmami – rožnovské produkty – a přiblížit tak rožnovské firmy dětem, žákům, studentům. Klást důraz je potřeba nejen na IT a technické obory, ale též na humanitní vědy, výuku jazyků, kde se ale rovněž dají uplatnit moderní technologie a přístupy. Vzdělávání je důležité také např. pro lidi, rodinné příslušníky, kteří pečují o příbuzné – nemocné a lidi vysokého věku. Kvalita života člověka, který vyžaduje každodenní péčí roste s technickou gramotností pečovatelů, asistentů a rodiny – město má pravidelně zajišťovat školení, která zvyšují kvalitu života lidí v ohrožených skupinách obyvatel. Školení, semináře a možnost zeptat se odborníka po telefonu, přes internet zvyšuje kvalitu života nejen nemocného, seniora, ale celým jejich rodinám.

Příroda

Rožnovsko obklopuje unikátní příroda. Je součástí našeho bytí, identity a zdraví. Povinností města je udržovat přírodní rovnováhu v krajině, ochraňovat přírodní hodnoty, krásy a hospodařit s přírodními zdroji s ohledem na individualitu prostředí, která je dána místem, lidmi, potřebami, kulturou, apod. Rožnov má být lázeňský, zelený a má být výkladní skříní zasazenou v centru přírodních krás. Takto se má přistupovat k podobě města, které se pyšní takovým charakterem, jaký je typický pro Rožnov. Rožnov má být rozkvetlou zahradou květin v blízkosti veřejně přístupných míst, v centru, v oknech radnice a v oknech dalších veřejných budov. Rožnov se má v období letních horkých dní spolehnout na přírodu, aby pomáhala ochladit cesty, chodníky a občany, ať už jdou z práce domů nebo když večer usínají v rozpálených panelácích. 

Tradice

hodnota tradic je pro Rožnov tak důležitá jako příroda nebo jako vlastní jméno města. Tradice jsou kořeny života místních lidí a kořeny celého města. Je nutné je zalévat a pěstovat jejich rozmach. Místní tradice jsme povinni uchovávat, chlubit se jimi a předávat dalším generacím. Nejúčinnějším způsobem jak v lidech probouzet vědomí o jejich kořenech je pomoci jim chápat tradice, kulturu, která je s městem spojená v historických souvislostech a ve vazbě k významným osobám, které se zasadily o rozvoj města. Zároveň, aby Rožnov byl konkurenceschopný mezi ostatními městy, aby zde lidé chtěli žít, aby zde chtěli bydlet, aby zde chtěli mladí lidé zůstávat, nutně potřebuje být také moderní, nutně potřebuje chápat moderní koncepty (společenské, kulturní…) a integrovat je do rozvoje města, ovšem to vše je nutné provést v případě Rožnova ve jménu tradic – tak totiž bude každý občan vnímat každou novinku, každý moderní trend jako přirozenou součást naši historie, jako přirozenou součást svého já. 

Kultura

stejně jako tradice je kultura součástí naší identity. Místní kultura je výjimečná a je vyhledávaná lidmi z celé ČR a zahraničí. Jistě v tomto udělala zásadní kus práce již zmíněná tradice a proto moderní kulturu, kulturní koncepty, hudbu, film, divadlo, kreativní skupiny a jednotlivce má město intenzivněji podporovat, zasadit se ve větší míře o mediální prezentaci počinů, aby se v našem městě, kraji a v ČR o Rožnovu a jeho kultuře vědělo.. K této podpoře je v dnešní době potřeba více využít mimo jiné – moderních technologií, sociální sítě. Zdejší podpora kultury má být uskutečněna napříč žánry, napříč nejrůznější počiny kreativců a má uspokojit so nejširší spektrum občanů – ať už občan kulturu třeba jen vnímá nebo kulturu svými počiny spoluvytváří. Jednou, až uplyne čas, pak i ta dnešní kultura, dnešní počiny umělců budou brány za součást místní tradice. Podpora i té dnešní kultury ze strany města posiluje nejen historii zpětně (kulturní kontinuitu), ale posiluje budoucnost samotného Rožnova – nelze opomíjet dnešní kulturní počiny, protože každý z nich může být součástí skládanky, součástí tradičních hodnot.

Dobré hospodaření

město má přirozeně být ohleduplné na svůj rozpočet. Významným akcím má předcházet zjištění názorů občanů a za určitých okolností a ve vhodných případech má být uplatněn mechanismus referenda. Znalost názorů občanů je základní pilíř, na kterém stojí vize „Chytrého Rožnova“. Protože žijeme v době, kdy moderní technologie mění náš okolní svět a mění také naše chápání okolního světa, dále protože žijeme v době, kdy jsme ovlivněni celosvětovými událostmi, v neposlední řadě protože žijeme v době, kdy pro mladé lidi je snadné přestěhovat se do jiného města za bydlením, za prací, za kulturou, zkrátka za příležitostmi, jsme proto nuceni přistupovat i k rozvoji našeho města prostřednictvím odvážnějších, moderních kroků a prostřednictvím ověřených přístupů, které fungují v dalších významných městech, jež pracují intenzivně na své identitě, ovšem vždy s potřebnou ohleduplností právě k „domácímu“ rozpočtu. Není nutné se obávat slov jako je např. hypotéka, dluh, půjčka, pokud tyto pojmy a nástroje, stejně jako vývoj moderních trendů v nejrůznějších oblastech našeho Rožnova budou mít v péči odborníci ve vedení města, kteří sledují významné  aktuální a historické ukazatele, na základě kterých pak hlídají městský rozpočet a tvoří své rozhodnutí a predikce. Nemusíme se obávat, pokud vývoj našeho města budou řídit odborníci, kteří s těmito parametry umějí pracovat a kteří dokážou pragmaticky, exaktně uplatnit moderní obory, jako například ekonomii, matematiku ve prospěch městských investic, byť se nemusejí tyto investice zdát na začátku nejpopulárnější – nechejme si poradit lidmi, kteří na základě dlouholeté zkušenosti a dobrých výsledků dokážou říci, co s našim rozpočtem lze uskutečnit a co ne. Podstatné je zajistit a mít prostředky na základní investice, bez kterých město nemůže být, ale průběžně je nutné město také inovovat, modernizovat – aby Rožnov udržel doma mladé lidi, aby populace rostla. Ve vedení města, na úřadech mají být proto odborníci a to z různých oborů, aby investice byly bezpečně realizované a aby byly podloženy srozumitelnými, odbornými argumenty.  Dejme proto významný prostor právě odborníkům z řad úředního aparátu – Rožnov se má více pyšnit jejich aktuálním, kvalitním týmem.